我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

的工伤认定办法有哪些

2022-07-29 13:02:43
推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-07-29 回复

专业分析:

工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

展开更多

针对的工伤认定办法有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定办法有单位申请和个人申请。工伤可以由单位提出工伤认定的申请,若公司拒绝申请,则可以职工个人进行申请,期限是一年。在伤情相对稳定或医疗期结束之后,如果可能会有残疾,则可以申请伤残的鉴定。若构成了伤残的等级,则可以依法享受工伤保险的待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

申请工伤认定的办法如下:职工发生事故伤害或被诊断为职业病的,所在单位应自事故伤害发生起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,在特殊情况下,经同意可适当延长申请期限。用人单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或其近亲属、工会组织可自事故伤害发生起一年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询