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工伤认定书下来单位不申请赔偿该如何处理

2022-03-16 11:24:33
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山西在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

请先到当地工伤认定办公室进行工伤认定,在认定你为工伤职工后,进行劳动能力鉴定,再要求单位赔付工伤保险待遇。 如果你缴纳了工伤保险,那么社保处会根据你的工伤级别,支付给你一些工伤保险待遇,单位应承担一次性伤残就业补助金。 如果你没有缴纳工伤保险,那么单位应承担你所有的工伤待遇。 你受伤治疗期间,属于停工留薪期。在你停工留薪期之内,单位应按照你受伤前月平均工资发放你停工留薪期工资。不是病假或者事假。不要让单位给骗了。 你可以等鉴定结果出来以后再要求解除劳动合同,支付工伤保险待遇。现在辞职,可能会损失掉你的停工留薪期工资。

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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

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