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新劳动合同开始多久可以领取五险一金

2023-02-16 11:25:54
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湖南在线咨询顾问团

2023-02-16 回复

专业分析:

用人单位与劳动者签订劳动合同后,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,用人单位在签订劳动合同之日起30天内,给劳动者办理社保和公积金手续。 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

签劳动合同三十日内交五险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

章法律师

广东律参律师事务所

如果是在工作中,那么五险是不能停掉的。社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。

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