特色服务
法律大讲堂
用户中心
江苏在线咨询顾问团
2022-08-16 回复
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
针对请问工资一般拖欠多久可以申请仲裁?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
用人单位拖欠劳动者工资超过一个月的时候,劳动者可以向动争议仲裁委员会申请仲裁,但是劳动者应当在知道或者应当知道工资被拖欠之日起一年内申请仲裁,否则将超过仲裁时效。
张丽丽律师
通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资,就可以申请劳动仲裁。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.08.09
2022.05.02
2022.04.22
2022.05.18
2022.04.08
网友热门关注
812人已观看
2,322人已观看
拖欠工资一般多久可以申请劳动仲裁
一般工资拖欠多久可以申请劳动仲裁
690人已观看
243人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复