你缴纳的社保费中包含医疗保险 工作中应享有的为五险一金 是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 养老保险： 1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 医疗保险：由单位和职工个人共同缴纳，按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。 失业保险：由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。 工伤保险：按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。 生育保险：按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。 住房公积金：职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为6%；外商投资企业各为8%。
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医疗保险卡号和社保卡号不一样。医疗保险卡号是登记号，或者叫个人编号，一般是12位数字。而社保卡号采用统一标淮，根据相关规定，采用的是公民的身份号码。
医疗保险就是医保，他们的概念是一样的，只不过医保是医疗保险的简称。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
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