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苏州工伤律师

2022-03-15 19:20:50
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2022-03-15 回复

专业分析:

1.你的情况应为工伤,伤情如何,如构成伤残级别,是由相当数额的工伤赔偿,但是必须在受伤后一年内申请工伤认定工伤认定后方可进行伤残鉴定和劳动仲裁; 2.公司给你们买的意外伤害险是属于商业保险,和工伤赔偿是完全不同,不能用来减轻单位应付的工伤赔偿责任。 本律师专业从事苏州地区劳动工伤案件的处理已经多年,有着丰富的经验,如果在进行工伤赔偿问题的过程中遇到困难需要律师介入帮助解决,请联系本律师!

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合同纠纷解决方式如下:1.和解。指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。2.调解。指在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。3.仲裁。4.诉讼。指合同纠纷发生后,当事人如果没有仲裁协议,任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。

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