职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 社会保险的特征： 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身。 社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位。 社会保险属于强制性保险。 社会保险的目的是维持劳动力的再生产。 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
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保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时，需持本人有效身份证件（如需代办，被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件），就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。 参保缴费证明获取方式如下： 1、已办理过社会保障卡（以下简称“市民卡”）的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印 2、市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印； 3、已办理过网上注册的人员，可登陆人力资源和社会保障网进行查询打印； 4、按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员，可委托他人办理，由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。
劳动者可以向住房公积金管理部门投诉。公司有义务为员工缴纳住房公积金，如果因公司公司资金短缺，可以报住房公积金管理委员会批准，降低存款比例或支付，仍未缴纳的，申请法院强制执行。
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