先行协商，协商不成按照以下支付：1有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%～30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。所谓月总收入，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入，并参照上述比例予以确定。 3有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。例如，双方收入悬殊很大，一方负担较重，或生活难以维持，另一方就应适当提高比例，收入少的一方则可相应的降低比例。
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依照《民法典》相关规定，法院对子女抚养权的判决原则为，最利于未成年子女与尊重八周岁以上的子女意愿。因此争取抚养权应当提出以下证据：1、子女与自己共同生活的优势；2、与对方共同生活会对子女造成的不良影响；3、若子女在八周岁以上，应争取子女的意愿。
民法典孩子的抚养权如何争取：我国《民法典》对于孩子的抚养问题进行了明确的规定。对于不满2周岁的子女一般由母亲抚养为原则。已满8周岁的孩子，尊重其意见。争取孩子的抚养权，可以证明自己抚养孩子更有利于孩子健康成长的相关因素。
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