而按照规定，可以向法院申请做出人身安全保护裁定。裁定内容可以包括：禁止被申请人殴打、威胁申请人或申请人的亲友;禁止被申请人骚扰、跟踪申请人;人身安全保护裁定生效期间，一方不得擅自处理价值较大的夫妻共同财产;有必要的并且具备条件的，可以责令被申请人暂时搬出双方共同的住处;禁止被申请人在距离下列场所50米或200米内活动：申请人的住处、学校、工作单位或其他申请人经常出入的场所。如果被申请人在人身安全裁定生效期间，违反了裁定的内容，法院可以视情节轻重处以罚款、拘留。构成犯罪的，移送公安机关处理，或者告知受害人可以提起刑事自诉。除此之外，受害人还可以申请保护性缺席。如果受害人有证据证明存在家庭暴力，且为此处于极度恐惧之中，正常的开庭审理可能导致受害人重新受制于加害人的，或可能使受害人的人身安全处于危险之中的，经受害人申请，法院可单独听取受害人口头陈述意见，并提交书面意见，案件开庭时，代理人可以代为出庭。
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员工如何维护自己的合法权利 可以申请劳动仲裁。 依照法院审理劳动争议案件相关适用法律，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
1、施暴者对当事人使用家庭暴力的时候，当事人应该尽快逃离现场，然后请求当地村委会、居民委员会或者其他当地组织寻求帮助； 2、当事人被施暴者施以暴力而造成身体伤害时，可以选择报警。 3、当遭遇家暴时，可以向人民法院起诉，要求其停止实施家暴行为，并作出相应补偿。 4、在诉讼期间，为了防止施暴者再次对当事人使用暴力行为造成伤害，可以向人民法院申请人身保护令。
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