需要当事人符合当地的人才引进（或者积分入户）政策，并且用人单位同意接收的，当事人的户口才能迁入用人单位落户。《青岛市关于进一步推进户籍制度改革的意见》（青政发〔2014〕38号）：三、控制城区落户申请在城区落户，应符合以下条件：（一）在城区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在其合法固定住所地或工作地申请落户。四、放宽新区落户凡符合以下条件的，均可申请在新区落户：（一）在新区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在新区合法固定住所地或工作地申请落户。
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应当同时具备下列条件： 1、持有本市《暂住证》或《居住证》连续满5年； 2、参加本市社会养老保险连续满5年； 3、有固定职业并签订经劳动保障部门备案的劳动合同； 4、拥有有房屋所有权证的住所； 5、无违法犯罪记录和违反计划生育政策规定的行为。
需满足以下任一条件： 1、有合法固定住所类居民在迁入地需要有房，就是需要有房产证原件或者土地使用证等，能证明有合法住所的证件。 2、有相对稳定的职业或生活来源类属工作调动、招工、招干入户的：工作调动介绍信或录(聘)用通知(或报到介绍信)；调动人员登记表或录(聘)用人员审批表；录(聘)用人员身份证或户口簿复印件；为被企业录(聘)用人员办理社会保险的相关凭证。 3、引进人才组织人事、劳动部门相关证明；拟迁移户口人员户籍证明和户成员关系证明或公证书；拟迁移户口人员的身份证或户口簿复印件。 4、亲属投靠新生婴儿入户的，夫妻投靠入户，父母子女投靠入户，近亲属投靠。 5、高校毕业生
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