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工伤保险赔偿如何维权

2022-03-14 17:19:08
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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-14 回复

专业分析:

1.如果与公司建立了劳动合同关系,公司已经给你交了社保,那么可以走工伤赔偿程序向社保公司申请赔偿。 2.如果用工方没有给你交社保,你也可以向用工方所在地劳动行政部门申请工伤认定,确认工伤后申请伤残鉴定并向劳动仲裁部门提起工伤赔偿的仲裁申请,等仲裁结果出来后,如果对仲裁结果不服,还可以向法院提起诉讼。 3.如果与用工方之间只是雇佣等劳务关系,则可以直接向法院提起人身损害赔偿之诉来维护自己的权益。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤保险赔偿流程是: (1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 (2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。 2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。 3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

当事人可以要求工伤保险基金先行支付。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

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