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工伤赔偿：工伤保险待遇，不参加工伤保险由单位支付；伤残鉴定赔偿。伤残等级确定后，用人单位缴纳工伤保险的，职工可以依法享受工伤保险待遇，否则职工可以向用人单位提起劳动仲裁。
工伤手指断，一般会被认定为十级伤残，具体的赔偿标准需要根据按照你的工伤等级确定的，也只有确定了你的赔偿登级，用人单位才能确定赔偿数额。首先员工需要去做个工伤认定。之后如果用人单位提出要和员工解除合同，员工可以请求用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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