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难产假期规定

2022-11-10 14:22:23
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重庆在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析:

难产一般指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢,甚至停止的状况。由于难产对身体体力的消耗和伤害极大,所以在2014年最新颁布的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。生产结束后,可以由医院开具难产证明,就可以申请难产假进行休养,一般期限为15天。但是,由于各地区标准不同,也有适当不同的调整。例如广州的难产假有30天。

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章法律师

广东律参律师事务所

难产假期有113天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产,增加产假15天。生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。

章法律师

广东律参律师事务所

难产假有15天,加上普通产假98天,难产生育共能休113天。难产是指分娩过程缓慢,甚至停止。胎儿阴道分娩取决于产力、产道,和胎儿三个因素。如果一个或多个因素出现异常,可导致困难的生产,也称为难产。如果属于难产,可以找医生开难产假条。

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