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2023-05-19 回复
职工因为交通事故认定为工伤，事故是由本单位执行公务之外的车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。 职工在交通事故中被认定都有责任的，交通事故民事责任通常都是把双方的损失相加，按照责任大小确定赔偿责任。职工在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
1、交通事故简要情况和损失情况； 2、各方的损害赔偿责任； 3、损害赔偿的项目和数额； 4、当事人自愿协商达成一致的意见； 5、赔偿方式和期限； 6、调解终结日期。
交通事故调解协议书应当包含各方当事人的基本身份信息、事故发生的时间地点，写明自愿达成的损害赔偿项目、数额、赔偿责任及比例、赔偿履行方式和期限、日期等内容。并由双方当事人签字或者盖章。双方各持一份。
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