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2023-03-27 回复
您可以通过协商解决,协商不成的,如果他们能确定劳动关系的,你应该尽快到相关的伤害,科和工作能力的鉴定科应用相关的受伤,和识别的能力,以尽快可能的话,再根据鉴定结果申请劳动仲裁要求的单位,按照工人的赔偿,因为年龄只有一年,超过处方的法律支持,他们将失去工作的权利的青睐相关的伤害造成残疾赔偿金项目。 医疗费用受伤住院期间,生活护理,工伤期间的工资,交通,食宿费,艾滋病费,一次性伤残补助,粮食补贴伤残津贴,补助金,一次性医疗照顾那些在工作中受伤,一次性伤残就业补助金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
对于口头解除劳动合同的证据,一般是谁主张,谁提供。但与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。仲裁委员会在解决劳动争议时,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,来依法保护当事人的合法权益。
张丽丽律师
《刑事诉讼法》的规定,保释是指取保候审,犯罪分子被判刑后,是不适用取保候审的,但符合条件的犯罪分子可以申请监外执行。
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