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《劳动合同法》规定，公司合法解除与员工劳动关系的，应当给予员工一定的经济补偿，经济补偿金按照劳动者在单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。
企业拆迁解雇员工赔偿标准，劳动者经济补偿是指在单位工作上的年限，在单位上工作够一年，公司会赔偿员工一个月工资的经济补偿，在单位上工作上，不够六个月的，公司会向员工给予半个月工资的经济赔偿，而在公司上满六个月以上，不够一年的按一年计算。
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