离职一般分为3种： 一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离职，这样是一定有工资的。 一种是紧急离职，也就是遇到突发事件，需要紧急离职处理，公司给予谅解的情况下，予以办理离职，但是有扣除给公司带来部分损失的赔偿（会扣点钱，具体按公司规定）。 一种是自动离职，自动离职顾名思义，什么都没申请，直接不来上班了，（一般是3天以上不来上班），这种情况一般不予发放工资。
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对方有重大疾病双方可以离婚。如果双方都同意离婚，可以协议离婚，协议不成的由法院判决。对于双方确实已感情破裂，经法院调解无效的，一般会准予离婚。法律规定一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
可以离婚，一方患重病的，应当在结婚登记前如实告知对方。另一方未如实告知对方的，可以请求解除婚姻关系。患病时间应限定在婚前，即患病一方在办理结婚登记手续前应进行医学诊断或治疗。但无意隐瞒的，其结婚行为不违反法律的则不构成可撤销婚姻，另一方不得以此为理由申请解除婚姻。
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