工伤职工交通事故鉴定为十级伤残，工伤劳动能力鉴定为九级伤残，应当向肇事方主张民事赔偿，在获得肇事方民事赔偿基础上，可以享有以下待遇：1、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；3、劳动解除或者终止，按照解除或者终止时本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金10个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。湖南省人民政府《湖南省实施
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交通事故导致十级伤残的赔偿：交通事故造成十级伤残的，受害者可以要求肇事者在赔偿其医疗费、住院伙食费、营养费、交通费、护理费等因治疗支出或因伤误工而减少收入费用的基础上，增加要求肇事者赔偿其残疾辅助器具费、残疾赔偿金、被扶养人必要生活费以及精神损害赔偿金的等。
1、医疗费用赔偿金：医疗费赔偿金额疗费+医药费、住院费及其他(化验费、检查费等)医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 2、误工费赔偿金：误工费赔偿金额工收入(天/月/年)*误工时间。计算误工费的基数(误工收入)统计方法：①受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、住院伙食补助费赔偿金：住院伙食补助费赔偿金额家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)*住院天数。各地住院伙食补助费的赔偿标准是不同的，需要根据各地相关的法规来确定，具体的建议咨询当地律师。 4、护理费赔偿金：护理费赔偿金额通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准*护理天数。①护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 5、被扶养人生活费：被扶养人生活费赔偿金额诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均年生活消费支出*扶养年限。扶养年限：①被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算。 6、交通费赔偿金：交通费赔偿金额际发生的费用。交通费应当以正式票据为凭关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 7、住宿费：住宿费赔偿金额家机关一般工作人员出差住宿标准*住宿时间 8、直接财产损失：直接财产损失赔偿费损坏的财产的直接损失。 9、精神损害抚慰金。
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