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没签劳动合同拖欠工资怎么办?

2023-03-13 21:51:04
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上海在线咨询顾问团

2023-03-13 回复

专业分析:

拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁

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保证书有如下具体说明:民事主体。正常民事行为能力人自愿签署保证书;保证书内容。内容必须在法律范围合法;保证书最好由第三方见证,第三方为无利害关系的第三方,最好由专业律师审核见证;双方签字盖章,保证书生效。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

物上代位又称所有权代位,是指保险标的因遭受保险事故而发生全损或推定全损,保险人在全额支付保险赔偿金之后,即拥有对该保险标的物的所有权,即代位取得对受损保险标的的权利和义务。如果外国投资者在某国的投资因政治原因而遭受损失,由投资国政府予以补偿,而投资国政府取得代替投资者向东道国政府提出索赔的要求。

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