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医疗终结是指医疗机构或医师对病人诊断治疗的全过程的结束，包括病情检查、药物治疗、手术治疗等医疗措施的结束。医疗终结是确认职工是否病情痊愈或者伤残的依据。医疗期满是指损伤在现代医疗水平的情况下，按照一般医疗常规，继续治疗已无意义(可能存在医疗依赖)，病人所遗留的功能障碍相对为永久固定性或呈不可逆转性，其组织器官或生理功能存在严重功能障碍。劳动者进行劳动能力鉴定的，不需要等到医疗终结，只要伤情稳定后，就可以进行伤残鉴定。
年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。年终奖的计算是：1.绩效考核，根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金；2.红包，由老板给员工发放不确定数目的红包；3.年底双薪。
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