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劳务派遣合同的特征是存在着三方主体,即派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。这是劳务派遣合同和劳务合同的根本区别,而如果细致地分析,则派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,双方存在劳动关系,用工单位对被派遣劳动者有劳动给付请求权。
劳务派遣不是劳务外包。劳务派遣是指由劳务派遣公司聘用劳动者,并与劳动者签署劳动合同,在将劳动者派遣到用工单位的一种行为;劳务外包是指用工单位将除需要由自行组织的劳动者来完成一些非核心的、辅助性的工作交给那些专业的机构、组织完成的一种用工形式。
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