劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、用人单位盖章的考勤记录；7、其他劳动者的证言等。
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不一定会犯法，如果是不以营利为目的，亲朋好友之间进行带有少量财物输赢的打麻将、玩扑克等娱乐活动是不犯法的；反之以营利为目的打麻将则犯法，会构成赌博罪，受到相应处罚。 关于具体的处罚标准，不同地区对于赌博的法律规定惩罚方法都不一样，例如北京的规定是个人赌资300元以上、500元以下的处500元以下罚款，赌资设定为500元至1500元的，处五日以下拘留；上海市的规定是个人赌资在100元以上的。河北规定是每个人赌资在200元以上。
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