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工作失职造成的财产损失,劳动者应赔偿的数额要依据双方劳动合同的约定,根据过错的大小、损害的程度,参照劳动者的工资收入水平确定。 若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因工作失误造成的损失承担赔偿责任进行明确约定,则不需要进行赔偿。
在饭店摔倒但未就餐,如果是因为自身原因摔倒的,且饭店已经尽到了安全保障义务的,那么由本人自行承担责任,但是如果饭店没有尽到了安全保障义务的,比如地上有水啊,那么需要赔偿。
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