特色服务
法律大讲堂
用户中心
云南在线咨询顾问团
2022-02-26 回复
1、购买社保是公司的法定义务，员工有权要求补办补交，不存在失效的问题。2、应当按职工工资总额为基数缴纳。3、需看劳动合同是如何约定的，如果劳动合同没有约定可以安排到另一家公司上班，员工有权拒绝。4、少缴纳的部分应当向社保部门补足。工伤发生后，用人单位除了支付一次性就业补助金和原有的工资待遇外，一般都由工伤保险基金支付，这个不用太过担心。
针对工伤后多久之内可以再次申请工伤保险，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
工伤认定后马上就可以申请伤残鉴定，一般会在伤势稳定之后再做劳动能力鉴定。
申请之日60内可以工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.10
2022.03.27
2022.04.07
2022.04.03
2021.11.03
网友热门关注
1,871人已观看
5,495人已观看
工伤保险多久之后可以申请报销
工伤认定后多久可以再次申请
231人已观看
194人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
