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公司无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
用人单位拖欠工人工资的,工人可先与用人单位协商,如果协商不成的可以向人力资源社会保障行政部门或劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令有关单位依法支付拖欠的工资,如用人单位仍不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁和向人民法院起诉。
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