针对劳动者提出辞职用人单位不给通知怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定,如服务期,应承担相应的违约责任。
劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。 但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定,如服务期,应承担相应的违约责任。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询