公司强制缴纳社保怎么办-法师兄

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-03-12 回复

专业分析：

公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，应承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资以及为你补交欠缴的社会保险费等的法律责任。2、这种情况下你有两条路可以选择：（1）忍气吞声接受，或在公司良心发现时签订劳动合同。（2）向当地劳动保障行政部门举报，或直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司支付自进入公司工作满一个月的次日起至解除事实劳动关系之日期间的二倍的工资；补缴欠缴的社会保险费等。

展开更多

针对公司强制缴纳社保怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

公司未缴纳社保如何强制执行

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

如果已经拿到仲裁裁决，单位拒不执行的，可以按以下步骤申请强制执行：首先，向有管辖权的法院提出申请。其次，当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料，包括仲裁裁决书(正本)、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。最后，申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出，当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一年。申请仲裁裁决强制执行的期限，自仲裁裁决书规定履行期或仲裁机构的仲裁规则规定履行期间的最后一日起计算。仲裁裁决书规定分期履行的，依规定的每次履行期间的最后一日起计算。向外国的法院申请仲裁裁决强制执行的期限，按该国的法律规定处理。

公司不缴纳社保怎么办

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

具体赔偿的标准是：一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

对内容有疑问，可立即反馈反馈