我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

个人提出离职怎么办啊

2023-03-04 20:43:06
推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-03-04 回复

专业分析:

一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。

展开更多

针对个人提出离职怎么办啊,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司给你注册需要注意的手续: 1、选择适合自己的企业类型。 2、公司注册资本要求。 3、公司注册费用。 4、特殊项目审批。 5、经营场地。 6、银行开户。 7、进出口权。 8、一般纳税人资格。 9、税收优惠政策。 10、选择正规诚信的代理公司。

张神兵律师

广东律参律师事务所

有人故意挑衅的,当事人可以实施正当防卫。实施正当防卫的,不负刑事责任。如果当事人实施殴打行为,情节严重的,会构成防卫过当,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询