按照工伤赔偿标准工伤认定法-法师兄

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甘肃在线咨询顾问团

2023-07-12 回复

专业分析：

受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。

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按工伤赔偿金标准工伤认定标准

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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工伤致劳动者致残的赔偿标准为医疗费用：工伤保险治疗所需费用符合工伤保险医疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。辅助设备费：工作人员因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可安装假肢、矫形器、人工眼、假牙、轮椅等。

工伤认定标准工伤赔偿标准

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿金由工伤保险基金和用人单位支付。用人单位不为劳动者购买工伤保险的，工伤保险待遇由用人单位承担。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的医疗费用，根据实际情况结算，由工伤保险基金支付。住院伙食补助住院期间，工伤保险基金给予住院伙食补助，费用标准由当地人民政府规定。停工留薪期间，原工资待遇不变，由用人单位支付。还有护理费用等赔偿。

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