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社保和最低工资标准的区别在哪里?

2022-10-08 16:07:58
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青海在线咨询顾问团

2022-10-08 回复

专业分析:

最低工资标准与社保是二个概念,工资是职工上班所应取得的最低薪酬;而社保是指企业应为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险共计五种保险,俗称“五金”,这是企业的法定义务,也是员工的法定权益。交纳五金费用中有一部分由个人承担,个人承担部分从职工的工资中扣除,此部分扣除可以在计算个人所得税前进行税前应纳税所得额扣除。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。在你所属省份的政府网站查询官方文件即可。

王黎律师

广东律参律师事务所

最低工资标准是指的最低工资保障制度,由各个省自治区直辖市来进行确定。最低生活费是指的居民的最低生活保障。二者不能等同。也不是同一个概念。国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准是由自治区省市人民政府来进行制定

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