浙江省交通事故赔偿标准 1、根据2018年浙江省国民经济和社会发展统计公报得到以下数据 2018年浙江省全体居民人均可支配收入：45840元 2018年浙江省全体居民人均消费支出：29471元 2018年浙江省城镇居民人均可支配收入：55574元 2018年浙江省城镇居民人均消费支出：34598元 2018年浙江省农村居民人均可支配收入：27302元 2018年浙江省农村居民人均消费支出：19707元 2、伤残赔偿金计算方法： (1)60周岁以下，城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×赔偿指数×20年; (2)60周岁至75周岁，每增加一岁，减少一年; (3)75周岁以上，城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×赔偿指数×5年 3、死亡赔偿金计算方法： (1)60周岁以下，城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×20年; (2)60周岁至75周岁，每增加一岁，减少一年; (3)75周岁以上，城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×5年 4、精神损害抚慰金： 《浙江省高院民一庭关于人身损害赔偿费用项目有关问题的解答》第15条规定，“精神损害抚慰金数额……根据我省审判实践，一般以5万元为限。如果侵权行为情节特别恶劣，被侵权人的损害程度特别严重或者社会影响特别大，可适当提高赔偿金额，但原则上不超过10万元。
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一到四级伤残待遇规范一次性伤残贴补金 1、一级伤残贴补金=自己工资×27个月 2、二级伤残贴补金=自己工资×25个月 3、三级伤残贴补金=自己工资×23个月 4、四级伤残贴补金=自己工资×21个月 按月享用伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=自己工资×90% 2、二级伤残津贴=自己工资×85% 3、三级伤残津贴=自己工资×80% 4、四级伤残津贴=自己工资×75% (注：伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的，由工伤保险基金补足差额) 二、五级、六级伤残待遇规范一次性伤残贴补金 1、五级伤残贴补金=自己工资×18个月 2、六级伤残贴补金=自己工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=自己工资×70% 2、六级伤残津贴=自己工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位根据月发给伤残津贴，伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的，由用人单位补足差额) 三、七级至十级伤残待遇规范一次性伤残贴补金 1、七级伤残=自己工资×13个月 2、八级伤残=自己工资×11个月 3、九级伤残=自己工资×9个月 4、十级伤残=自己工资×7个月 劳动合同期满终止，或是职工自己提出取消劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗贴补金，用人单位支付一次性伤残就业贴补金。 工伤索赔的抵偿项目有之下几种现象： 1、形成一般挫伤(未到达残疾)的抵偿 医疗费、伤者住院一段时间的伙食贴补费、生存护理费、工伤一段时间的工资、交通食宿费。 2、形成伤残的抵偿 医疗费、伤者住院一段时间的伙食贴补费、生存护理费、工伤一段时间的工资、交通食宿费、辅佐器具费、一次性伤残贴补金、伤残津贴、一次性工伤医疗贴补金、一次性伤残就业贴补金。 3、形成死亡的抵偿 丧葬贴补金、一次性伤亡贴补金、供养亲属抚恤金。
浙江省工伤赔偿的标准如下： (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。等等。
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