根据劳动法的规定，劳务派遣单位不得订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位，事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发，折算后的尾数四舍五入。
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1、是可以的，无论是什么样的用工形式，都是可以请病假的。 2、病假也不是随便请的，必须要有医院的证明“疾病证明书”，上面会写明病情及建议休息的时间。 3、请病假并不是说自己感觉不舒服就可以随便请的，需要一个证据的东西，但是可以提前请假，治疗完毕后补交疾病证明书。如果没有可能就会面临公司的处罚。
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