解散了公司怎么赔偿员工?-法师兄

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安徽在线咨询顾问团

2022-03-18 回复

专业分析：

中华人民共和国劳动合同法2015第四十四条有下列情形之一的、责令关闭，劳动合同终止;(五)用人单位被吊销营业执照：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡、行政法规规定的其他情形，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律

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公司解散了怎样赔偿员工

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从签订劳动合同之日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。非因以上原因用人单位提前解散的，应当从职工个人开始工作时计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。另外，用人单位还应该提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资。

公司解散员工怎么赔偿？