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工资扣税标准计算公式2020

2022-11-03 10:46:52
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广东在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析:

个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。应纳税所得额为个人取得的各项收人减去税法规定的扣除项目或扣除金额后的余额。 (一)收入的形式 个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。 (二)费用扣除的方法 在计算应纳税所得额时,除特殊项目外,一般允许从个人的应税收入中减去税法规定的扣除项目或扣除金额,包括为取得收人所支出的必要的成本或费用,仅就扣除费用后的余额征税。 我国现行的个人所得税采取分项确定、分类扣除,根据其所得的不同情况分别实行定额、定率和会计核算三种扣除办法。

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王黎律师

广东律参律师事务所

工资个税的计算公式是应纳税额=(工资薪金所得减五险一金减扣除数)乘适用税率减速算扣除数,因此工资扣税的计算公式是工资减(工资薪金所得减五险一金减扣除数)乘适用税率减速算扣除数。根据新规定,扣除数是5000元。因此公式也可以表示为工资减(工资薪金所得减五险一金减5000)乘适用税率减速算扣除数。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

2020年工资税标准可按以下公式计算:工资扣除标准为3500元/月,个人所得税起征点为3500元。采用超额累进税率的计算方法,计算工资扣除的应纳税所得额=应纳税所得额*适用税率-应纳税所得额-应纳税所得额-扣除三险一金后的月收入-扣除标准。根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条,个人所得税的税率为: 1、综合所得适用超额累进税率3%至45%(附税率表); 2、营业收入适用5%至35%的超额累进税率(附税率表); 3、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得和附带所得,适用比例税率20%。

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