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工伤的三个条件是什么?

2022-03-22 02:59:52
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2022-03-22 回复

专业分析:

你好,根据《工伤保险条例》第十四条的规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。1、你的情况应该不属于工伤认定的范畴,2、因为你发生的情况不属于交通事故,(“交通事故”,是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。)你的情况属于意外情况

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广东律参律师事务所

对视同工伤的突发疾病要求符合三个要件: 一、在工作时间内; 二、在工作岗位上; 三、突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不能认定工伤的三种情况: 一、不是劳动关系 二、是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形 三、属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的二)醉酒导致伤亡的三)自残或者自杀的。

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