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关于工伤退休年龄新规定

2023-06-11 16:48:49
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2023-06-11 回复

专业分析:

国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》第一条(四)项曾经规定:“因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”,应该退休。但该规定已经被《工伤保险条例》废止,工伤职工只能按照法定退休年龄男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁退休。但其中完全丧失劳动能力(一至四级)的,保留劳动关系,退出劳动岗位。由工伤保险基金按月支付伤残津贴直至达到法定退休年龄改办退休,按月领取基本养老金

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根据我国有关法律规定,目前规定了事业单位、党政机关、基层干部等干部工作人员,男性在年满六十周岁,女性年满五十五周岁的,且之前参加了革命工作期限满十年的,可以办理退休。在国有企业、群众团体等工作的工人,男性年满六十周岁,女性年满五十周岁的,且在单位的工龄十年以上的,可以办理退休。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

党政机关、群众团体、企事业单位的干部,符合下列条件之一的,可以退休。分别是:男60岁,女55岁,在革命中工作了十年;男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作10年以上,经医院证明完全丧失劳动能力的;因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

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