公司给员工买社保并且交了社保险,有没有违反劳动法-法师兄

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-04-10 回复

专业分析：

公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。 1.这种情况，如果员工想要待在企业的，必须保留好自己的用工记录，工资卡等，作为证据证明自己在这个公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，补缴所有社保； 2.另外劳动法也对这种情况做了规定，如果单位出现这种情况，员工任何时候都可以辞职； 3.要求单位参保，交纳各类法律规定的保险。养老、医疗、失业。可以到劳动局举报

展开更多

针对公司给员工买社保并且交了社保险,有没有违反劳动法，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

公司没有给员工买社保违法吗

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

公司不给员工买社保是违法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。

公司没有给员工买社保

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

根据我国相关法律规定，对于公司没有给员工买社保的情形，是没有赔偿的，但是劳动者因为没有交社保的情形辞职的，其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

对内容有疑问，可立即反馈反馈