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离职领导不批该怎么办

2023-01-02 14:39:47
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陕西在线咨询顾问团

2023-01-02 回复

专业分析:

辞职领导不批解决方法: 1、首先表明我们的态度,动之以情,晓之以理,说服领导。 2、找一个合情合理的理由,让领导同意离职。 3、提前30天向领导理出离职的。 4、我们一定要写辞职信交到公司,可以使用邮寄的方式。 5、以合理的理由请假,违反公司辞退规定。 6、对于劳动合同等不正规的公司,我们可以直接离职。 7、找到劳动协商、仲裁部门,合理的维护自己的权利,顺利离职。 8、和公司协商,让公司找到人顶替我们的职位,快速离职。 9、领导如果不同意,我们可以直接向更上一级领导或人事部门直接申请离职。

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章法律师

广东律参律师事务所

辞职领导不批准无效,到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者如果已经提前三十日以书面形式通知用人单位了,是不需要用人单位批准的,到期后离职就可以了。

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