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被认定为工伤的情况有:因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以下情况被认定为工伤:根据规定,职工有下列情形,认定为工伤:工作时间,工作原因受到事故伤害;工作时间,从事与工作有关工作受到事故伤害;工作时间,因履行职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,工作原因受到伤害;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故;法律规定应认定为工伤其他情形。
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