工伤骨折找谁垫付工资-法师兄

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-06-15 回复

专业分析：

骨折后，首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行赔付。如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。如上述还不能解决赔付问题，单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。

展开更多

针对工伤骨折找谁垫付工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工伤期间谁来垫付工资？

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

一、用人单位可以告知员工在工伤认定决定作出前，根据员工提供的诊断证明或者休假证明;暂时按照病假待遇支付工资待遇，待工伤认定决定作出后,若经最终结论被认定为工伤的，将按照停工留薪期待遇补齐工资差额。二、虽然员工的工伤认定结果还未最终确定,但是用人单位认同员工该受伤情形属于工伤，亦可以在工伤认定期间按照停工留薪期待遇向员工支付工资。

公司跑路，工资该找谁垫付

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

如果公司跑路了，劳动者可以向公安机关报警、向劳动仲裁委申请劳动仲裁，或者向人民法院起诉，等判决生效后，可以申请强制执行。

对内容有疑问，可立即反馈反馈