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拖工资不给要怎么投诉

2022-05-25 07:37:15
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山东在线咨询顾问团

2022-05-25 回复

专业分析:

协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位拖发工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。可以打电话到劳动行政部投诉,也可以直接到单位所在区的劳动监察大队进行投诉。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

林峰律师

广东百高律师事务所

私人老板拖欠员工工资不给,可以通过以下方式进行投诉:到当地劳动局下属劳动监察大队投诉;到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;向法院申请支付令,对仲裁结果不满的,可以到法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。

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