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根据相关法律规定公司员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可向员工追偿。另外还要看该员工在公司的地位,如果他是某主管或直接负责人等,而员工行为可能是公司授意,那可能构成单位犯罪,那单位肯定也要被判处罚金,但是如果因为员工履行公司授意的事情时侵权,导致他人人身财产损害,那么单位要承担特殊的侵权责任,但这属于民事责任,单位替代责任,单位要替员工赔偿。
根据我国法律规定公司违法犯罪会对公司判处罚金,并且会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。公司法定代表人通常就是公司犯罪的主管人员,因此需要根据具体情况承担相应的责任。
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