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劳动仲裁后双方都要打官司吗?

2023-09-20 20:20:09
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天津在线咨询顾问团

2023-09-20 回复

专业分析:

1、劳动仲裁后,双方对劳动仲裁裁决结果都不服,都有权向法院起诉,这种情形,双方互为原被告,人民法院可以合并审理; 2、互为原被告后,最先起诉的,在庭审时,最先提出起诉的在原告席位,后提出起诉的在被告席位,双方都需要提交答辩状; 3、《民事诉讼法》第五十二条当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。 共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的,其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认,对其他共同诉讼人发生效力;对诉讼标的没有共同权利义务的,其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。

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需要进行当庭辩论,仲裁庭会在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。既然有争议,肯定需要双方当事人辩论才有利于确定事实,作出公平的裁决。

吴莉律师

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劳动争议适用劳动仲裁前置,已经通过劳动仲裁解决争议的,不需要再向人民法院起诉。 但通过以下仲裁程序仍然不能解决劳动争议的,可以向人民法院起诉: 1、劳动仲争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的(劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理); 2、劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的(仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案件复杂需要延期的,不得超过十五日); 3、劳动者或者用人单位对仲裁裁决不服的(但用人单位对终局裁决不服,需要先向人民法院申请撤销裁决,然后才能向人民法院起诉)。

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