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企业职工工伤保险怎么办理?

2022-05-11 15:03:43
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北京在线咨询顾问团

2022-05-11 回复

专业分析:

职工因工伤亡的,由用人单位、职工本人或者其近亲属到经办机构办理工伤保险待遇手续,并提供下列材料:(一)工伤保险待遇申请表;(二)工伤医疗费用等支付凭证;(三)工伤认定决定书;(四)经办机构需要的其他有关材料。经办机构应当自接到工伤保险待遇申请之日起30日内,对工伤职工或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。对材料不完整的,应当一次性书面告知需要补正的全部材料;对符合条件的,应当缩短办理时限,核定其待遇标准并按时足额支付;对不符合条件的,应当书面告知并说明理由。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

企业工伤保险应该是向人力资源和社会保障局办理社会保险登记办理。如果企业要办理工伤保险的话,应该先向当地的社会保障局进行办理登记,按照规定的事项,包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项进行登记办理。

张神兵律师

广东律参律师事务所

向人力资源和社会保障局办理社会保险登记,并按月申报应缴纳的社会保险(含工伤保险)费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

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