协议离婚的夫妻双方关于子女抚养费问题，依照我国法律规定，具体如下：第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。第二，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。第三，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 子女抚育费可以采取以下的给付方式：一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付，这主要是指有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父或母，应按月给付；从事农业生产或收入较高的父母，可按季或年给付；特殊情况下，也可一次性给付，如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付的；对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。二是以物折抵。这种方法，主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下，按照确定的子女抚育费所要给付的数额，用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚育费，交付抚养子女的一方。
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“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 一、离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方商定同意。 只要双方自愿同意，就不存在违法的问题，达成签署协议则可执行。双方协商不成，则由人民法院判决。 二、法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费的数额： 1、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。 4、两个孩子时，抚养费一般原则上：双方分别抚养一个时，互相不需要给抚养费；如果都是一方抚养，另一方需要每月给抚养费。
在婚姻法中就有具体的表现，一般离婚后，一方抚养的子女，另外一方就要承担孩子的生活费和教育费的一部或是全部，负担费用时间的长短与多少，是由双方商量。根据相关法律条文规定，子女抚育费的数额是根据子女的需求，父母的负担能力来定义的。
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