离职后，公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。” 《劳动合同法实施条例》第24条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。” 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第24条：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
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据介绍，此次季节性“尖峰电价”，意在进一步发挥价格杠杆作用，合理引导企业错峰用电，更好地调节电力供需，实现资源的优化配置和经济、社会效益的统筹协调。政策明确，针对全省315千伏安及以上工业用电大户，在7月1日至14日，日最高气温超过35℃（不含）时，仍按现行尖峰电价政策执行，即：上午10:00-11: 00，在峰段电价基础上每度加价0.1元。
不限行。周六日外地车进京不限行，但是需要遵循以下规定:于外省、区、市核发号牌(含临时号牌)的机动车，应遵守以下规定: (一)进入六环路(不含)以内道路行驶的，须办理进京通行证件。
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