交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。其次，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的，您需要证明该签名是伪造，且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系，您的入职时间以及工资水平，您举证会有一定的麻烦。
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辞职没上班可以自己到人力资源和社会保障部门进行续保。根据《中华人民共和国社会保险法》第10条的规定，没有工作的个人可以由个人缴纳基本养老的保险费。也就是说，已经辞职的，暂时还没有工作单位的，可以自己到社会保障部门进行参保。
社保卡没拿到就辞职了，如果社保卡送达的地址是原公司地址，可以与公司人事沟通在社保卡送达之时联系领取，如果着急领卡，可以向办理社保卡的银行出示相关身份证明自行领取了。
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