在交强险限额内（保单上有分项限额）赔偿是不按比例的，其余的项目按照责任比例赔偿。 在存在争议的情况下，建议通过法院判决，一般保险公司都会出庭应诉，如果你另外还购买了商业三者险，正常情况下，保险公司都是可以赔的。 虽然保险公司肯定派律师出庭，但是还是建议你也出庭或者委托律师出庭，因为保险公司可能抗辩说有些项目：比如医保目录之外的用药不赔，或者其他免责条款，如果你不抗辩，保险公司不赔的部分，就会让你来赔。 综上所述，不建议你和解，除非你的和解方案已经经过保险公司的认可，否则交警的和解方案，保险公司很可能不予认可，从而重新核定。
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公司解散后，应当向劳动者支付补偿金。根据相关法律规定，公司解散的，劳动合同应当终止，用人单位需要根据劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月工作年限的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、协商。当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋解决纠纷。 2、调解。债权人如果不想伤和气、结冤仇并迅速化解债务纠纷，可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。 3、仲裁。根据我国仲裁法的规定。仲裁统一实行或裁或审、一终局制度，同诉讼的两审终审制相比，仲裁更有利于当事人之间迅速解决纠纷。 4、诉讼。债务纠纷诉讼就是打民事官司。对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件，债权人就可选择诉讼程序来解决。
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