事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
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首先，凭借职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明到原参保社保局要求出具《参保凭证》。然后，携带上述凭证、身份证原件复印件和社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》。资料提交后，大概四十五天完成转移。
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