关于合同生效的问题，以附条件合同为例，附条件合同生效需满足的条件： 第一，条件必须是将来发生的事实，也就是说，条件不是现实存在的，而是属于尚未发生的客观不确定的事实，可能实现也可能不实现，条件具有不确定性。 第二，条件是由当事人设定而非法定的。作为条件的事实必须是当事人自己选定的，是双方意思表示一致的结果，而不是由法律规定的条件。即它是合同中的任意条款而非法定条款。 第三，条件必须是合法的。当事人不得以有损社会公共利益和公共秩序的事实或有损他人合法权益的事实作为合同的附条件。按照最高人民法院的司法解释，附条件的民事行为，如果所附条件违反法律规定，应当认定民事行为无效。 第四，条件不得与合同的主要内容相矛盾。
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劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字，该合同有效，因为单位可以补签字盖章，但是没有给员工是违法的。劳动合同如果不给员工，单位违法。单位违规解除劳动合同，需要赔偿。
合同签字不盖章有效，但是合同必须是双方真实合法的意思表示。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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